1. 聚焦股权，剖析华为核心制度。作为企业的根本制度之一，华为的股权激励制度一直是全社会关注的焦点。本书较好填补了华为股权激励制度方面图书的空白。 2. 全景擘画，真实还原华为股改。全景展现华为30余...

★企业有且只有一种危机，那便是企业家的领导力危机。 ★作者为该专业研究领域的佼佼者，也是和君商学首席管理学家、和君管理研究院院长。 ★南开大学商学院教授杨斌、晨光文具创始人陈湖雄、世联行创始人陈劲松、...

《行稳致远：价值投资的底层逻辑》是一本关于分享投资思维和投资方法的工具书。价值投资是件知易行难的事，需要投资者通过正确的投资观、科学的方法论、理性的态度，构建适合自己的价值投资体系。本书凝聚了作者十年...

对爱因斯坦理论的实验行了全面的论述，可以说，这是一本“相对论简史”。 在本书中，作者介绍了不少“思想实验”，同时介绍了参与者和实验情况。你将认识一些绝顶聪明的人，他们设计实验，建造仪器设备，分析得到的...

“未来篇”作为《人类的终极问题》的续篇，探讨人类未来的可持续发展问题，涉及农业、材料、能源三大领域，是袁越将自己多年积淀的知识储备与前沿的科学新知融为一炉的又一力作。 内容简介 人类未来吃什么？人类未...

星巴克、谷歌、微软都在用的认知方法和创新工具，在游戏中玩出“高绩效” 乐高工作法融合了“玩”与组织发展、系统思维和战略发展，能帮助你挣脱现实中条条框框的束缚，拥抱相异的看法和概念、未来的场景和环境。在...

★好问题胜过好答案，日本“提问之神”教你从社交小白到沟通高手 ★日本“提问之神”上阪彻近30年沟通秘籍，揭开在任何领域都取得成功的高手提问方式 ★内含稻盛和夫、秋元康、福山雅治等各领域精英访谈真实案例...

提问不仅是一种技巧，更是一种智慧的境界，问的境界不同，人生从此便不一样。 把提问当作一种思考，跟随大师，做一个智者，用提问改变人生。 乔布斯用激动人心的简单问题引领苹果电脑取得了突破性成就 德鲁克以其...

你是否解决了真正的问题? 你是否曾经努力工作，却发现自己弄巧成拙、劳而无功? 在一项调查中，8 5 %的公司表示，他们经常遇到以下问题:领导者选错了战略、团队精力消耗在低效甚至无效工作上、公司辛辛苦苦...

1. 哥大法学院教授的15年谈判心法，提供看待谈判的独特视角。用法律调解员的视角看谈判，首创“开放式提问”模型，采用边叙事边总结的方式，用10个问题讲清谈判中的常用战略和策略。 2. 案例源于数百次调...