编辑推荐 陪孩子写作业到崩溃边缘时翻开的,读到作者说“你当然控制不了情绪,因为情绪的爆发,是你机器中的一个程序,你只是执行程序的工具而已”,我停下来,看了一眼自己抬起准备拍桌子的手。这本书是蓝狮子(前...
《AI未来已来:CEO、组织、个人的时代红利》| 李开复 | 40年AI老兵,给CEO写的“避开90%企业踩过的坑”的转型手册
编辑推荐 在咖啡馆等人时翻开的,读到李开复说“我每次见到CEO,问他们AI做得怎么样,他们都会说模型买了、团队建了,可一问财报上有什么实质性变化,对话就卡住了”,我忍不住笑了。这本书是李开复用40年A...
《总有好书店》| 杰夫·多伊奇 | 神学院合作社书店前老板,用非营利模式拯救“书店的消失”
编辑推荐 在咖啡馆等人时翻开的,读到作者说“好书店从没有在商业上有所建树”这句话,我愣了一下。这本书是芝加哥神学院合作社书店前执行董事杰夫·多伊奇写的,不是一般意义上的“书店指南”,而是一本关于“为什...
《远见:如何摆脱短期主义》| 理查德·费舍尔 | 一位BBC编辑追问:为什么我们只看眼前
编辑推荐 麦肯锡分析过600多家美国上市公司13年的投资习惯,发现倾向长期投资的公司收入增长平均高出47%,市值多增长70亿美元,还多创造近1.2万个工作岗位。数据摆在这儿,可现实中近80%的企业高管...
《小而精》| 赫尔曼·西蒙 | 隐形冠军之父用上百家公司数据证明:市场份额越大,利润反而越低
编辑推荐 在医院候诊时翻开这本书,读到第1章里通用汽车高管在西装翻领上别着“29”字样的金属胸针——那是他们承诺要拿下的北美市场份额目标。我放下手机,认真看了两页。这本书是“隐形冠军之父”赫尔曼·西蒙...
《代际融合》| 林赛·波拉克 | 一个救生员岗位,打破了她对“年龄”的所有偏见
编辑推荐 在公园长椅上翻开这本书,读到作者说,她见过一个游泳池因为找不到青少年当救生员,转而招聘退休人员,结果一位63岁的前数学教师被评为了该市最佳救生员。我愣了一下。这本书讲的是当下职场一个前所未有...
《服务不设限:世界第一名餐厅的极致服务》| 威尔·圭达拉 | 服务行业实战指南,米其林服务标准!
编辑推荐 你每天在会议室里争论“客户第一”,却连员工的名字都叫不全。你买了最贵的咖啡机,但员工递上咖啡时眼神空洞得像在送外卖。你开会时强调“卓越”,却从没想过为什么服务员宁可在后厨哭也不愿告诉你。这卷...
《管理的真相》| 杰弗瑞•菲佛 | 斯坦福商学院教授对流行管理理论的批判性思考
编辑推荐 你每天开会、读报告、听专家演讲,却发现自己越来越难判断哪些建议是真知灼见,哪些只是包装精美的“管理民科”。你引进的“最佳实践”可能已经让公司多花了上千万冤枉钱。你信任的“绩效薪酬”可能正在摧...
《小米工作法》| 梁见锋 | 用极致的思维做产品,用参与感做用户,用生态链构建护城河
编辑推荐 你天天写周报、做PPT、汇报进度,却总觉得在瞎忙,真正值得做的事一件也没推进。问题出在哪儿?你可能既没有“敢想敢干”的冲动,也没有“看五年想三年做好一两年”的节奏感。你盯着眼前的任务,却忘了...
《如何提出一个好问题(全新升级版)》| 沃伦·贝格尔 | 关于提问不容忽视的一本书让你快速掌握提问框架 当AI让答案唾手可得提问力才是你的核心竞争力
编辑推荐 AI时代,当你敲下回车键就能获得几百份答案时,你的核心竞争力却消失了——不是不会答,而是提不出一个好问题。你问ChatGPT“如何写文案”,它给你模板,但问不出“客户对什么最焦虑”的人,永远...
