《AI时代的工作》| 戴维·奥托，戴维·明德尔，伊丽莎白·雷诺兹 | AI对未来工作与人类就业的影响

编辑推荐

在人工智能席卷全球的浪潮中，本书以扎实的数据与历史分析破除“技术性失业”的恐慌预言，揭示技术重塑而非取代人类工作的真相。三位顶尖学者从经济学、工程学、社会制度三重视角，提出“制度创新”为核心的行动方案，为政策制定者、企业领袖和劳动者提供兼顾效率与公平的未来工作蓝图。

书籍封面

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内容简介

本书系统剖析人工智能、自动化对劳动力市场的真实影响，打破“机器人取代人类”的迷思。基于麻省理工学院多年研究，作者指出：技术变革的核心矛盾并非岗位数量减少，而是生产率提升与劳动者收益分配失衡。书中对比全球案例，揭示美国近40年工资停滞的深层制度根源，提出重构教育体系、革新劳动政策、平衡资本与劳动力税制等具体路径，强调“以人为本的技术协同”是创造优质工作的关键。文章源自狗狗书屋-https://www.dogbook.cc/3906.html

作者简介

戴维·奥托：麻省理工学院经济学教授，劳动力市场与技术变革研究权威，美国国家科学院院士。文章源自狗狗书屋-https://www.dogbook.cc/3906.html

戴维·明德尔：麻省理工学院科技史教授，航空航天学专家，人机协作领域先驱。文章源自狗狗书屋-https://www.dogbook.cc/3906.html

伊丽莎白·雷诺兹：麻省理工学院工业绩效中心前执行主任，曾任白宫国家经济委员会制造业政策顾问，专注创新经济与劳动力发展。文章源自狗狗书屋-https://www.dogbook.cc/3906.html

本书金句

1. “技术革命的本质不是消灭工作，而是重新定义人类价值的坐标。”
2. “当生产率曲线与工资曲线持续背离，崩坏的从不是机器，而是维系共享繁荣的社会契约。”
3. “无人仓库与自动驾驶卡车背后，真正的挑战在于如何将技术红利转化为收银员与卡车司机的医保账户与退休金。”
4. “未来二十年，工业化国家的职位空缺将超过求职人数——但唯有制度革新能确保这些岗位成为‘好工作’。”

读后感

翻开本书前，我曾担忧算法终将吞噬职场，但三位作者用冷峻数据与历史纵深给出了更复杂的答案：农耕时代到信息革命的历程证明，技术永远在摧毁与创造间动态平衡。真正的危机藏在美国劳动力市场的裂痕中——工会衰落、最低工资失效、培训体系碎片化，使技术进步沦为少数人的红利。文章源自狗狗书屋-https://www.dogbook.cc/3906.html

最触动我的是“制度创新”这一核心主张。当全球热议UBI（全民基本收入）时，本书犀利指出“工作尊严”不可替代：丹麦快餐工人时薪22美元含养老金，非因机器人缺席，而是集体谈判与福利制度的胜利。书中对德国双元制教育、中小企业技术升级的案例分析，更凸显政策设计的关键作用。文章源自狗狗书屋-https://www.dogbook.cc/3906.html

结尾处作者们的呼吁充满力量：“我们不需要在拥抱创新与保障工人之间二选一，而需重新发明两者共生的规则。” 这本书既是诊断书，更是工具箱，值得每一位思考未来的人深读。文章源自狗狗书屋-https://www.dogbook.cc/3906.html

豆瓣评分

8.7分文章源自狗狗书屋-https://www.dogbook.cc/3906.html

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